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So läuft die Gesundheitsberatung ab
Mit Haaranalyse und individueller Begleitung

​Gesundheit ist vielschichtig. Beschwerden wie Erschöpfung, Schlafprobleme, Haarausfall oder Hautthemen entstehen oft nicht isoliert, sondern im Zusammenspiel verschiedener Belastungen und Ungleichgewichte.
Die Haaranalyse bietet eine fundierte Grundlage, um mögliche Zusammenhänge sichtbar zu machen und daraus individuelle Empfehlungen für deinen Alltag abzuleiten.

Ihr Nutzen

Die Gesundheitsberatung unterstützt dich dabei, deinen Körper besser zu verstehen und gezielt auf seine Bedürfnisse einzugehen. Sie kann wertvolle Hinweise geben bei:

  • Erschöpfung, Stress und verminderter Vitalität

  • Haarausfall und Hautproblemen

  • möglicher Nährstoffunterversorgung

  • Belastungen durch Schwermetalle oder Umweltfaktoren

  • dem Wunsch nach mehr Prävention, Regeneration und Wohlbefinden

Im Zentrum steht nicht eine pauschale Empfehlung, sondern eine individuelle Betrachtung deiner persönlichen Situation.

Wie ich arbeite

Meine Arbeit basiert auf einer Haaranalyse und einer darauf abgestimmten Gesundheitsberatung. Dabei verbinde ich Analyse, persönliche Begleitung und individuelle Empfehlungen zu einem ganzheitlichen Vorgehen.

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1. Ausgangslage klären

Zu Beginn schauen wir gemeinsam auf deine aktuelle Situation, deine Beschwerden, Fragen und Ziele. So entsteht ein erstes Bild dessen, was dich im Moment belastet und wo du dir Unterstützung wünschst.

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2. Haaranalyse als Grundlage

Die Haaranalyse liefert wertvolle Hinweise auf mögliche Ungleichgewichte im Körper. Sie kann helfen, Belastungen und Versorgungssituationen differenzierter zu betrachten und Zusammenhänge besser zu verstehen.

 

3. Individuelle Auswertung und Beratung
Die Ergebnisse werden nicht isoliert betrachtet, sondern in Zusammenhang mit deinem Alltag, deinem Wohlbefinden und deinen persönlichen Bedürfnissen eingeordnet. Daraus entsteht eine individuelle Empfehlung – verständlich, alltagsnah und auf dich abgestimmt.

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4. Empfehlungen für den Alltag
Je nach Situation fliessen Hinweise zu Ernährung, Nährstoffversorgung, Entlastung und unterstützenden Massnahmen in die Beratung ein. Bei Bedarf gehören auch individuelle Supplement-Empfehlungen dazu.

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5. Begleitung und Orientierung
Veränderung entsteht oft Schritt für Schritt. Die Beratung soll dir nicht nur Informationen geben, sondern Orientierung, Klarheit und eine tragfähige Grundlage für deinen weiteren Weg.

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Mein Ansatz

Mir ist wichtig, Gesundheit ganzheitlich zu betrachten. Nicht nur einzelne Symptome stehen im Vordergrund, sondern der Mensch als Ganzes mit seinem Alltag, seiner Lebenssituation und seinen individuellen Voraussetzungen.
So entsteht eine Beratung, die nicht nur analysiert, sondern verständlich begleitet und alltagstaugliche Impulse gibt.

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Für wen diese Beratung geeignet ist

Dieses Angebot richtet sich an Menschen, die:

  • ihre Gesundheit bewusster verstehen möchten

  • bei Erschöpfung, Haarausfall oder anderen körperlichen Themen neue Impulse suchen

  • ihre Nährstoffversorgung gezielter betrachten möchten

  • präventiv etwas für ihr Wohlbefinden tun wollen

  • sich eine individuelle und ganzheitliche Begleitung wünschen

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Qualifikation und Hintergrund

Meine Arbeit verbindet Coaching, Gesundheitsverständnis und individuelle Beratung.
Dabei fliessen meine Ausbildungen im wertorientierten systemischen Coaching sowie im Bereich Gesundheit und Supplement-Beratung in die Begleitung ein.

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Gerne begleite ich dich auf dem Weg zu mehr Klarheit, Balance und Wohlbefinden.
Wenn du mehr erfahren möchtest oder ein persönliches Gespräch wünschst, freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme.

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So läuft das Coaching ab

Wertorientiert, systemisch und individuell auf dein Anliegen abgestimmt

Jeder Mensch und jede Situation sind einzigartig. Deshalb wird das Coaching individuell gestaltet – auf der Grundlage eines klaren wertorientierten und systemischen Prozessverständnisses.

Im Zentrum stehen dein Anliegen, deine Werte, deine Lebenssituation und die Frage, was dich in deiner Entwicklung, Klarheit oder Handlungsfähigkeit stärken kann.

Mein Coaching ist wertorientiert und systemisch. Das bedeutet: Nicht nur einzelne Probleme oder Symptome werden betrachtet, sondern der Mensch in seinem gesamten Kontext – mit seinen Beziehungen, seinem Umfeld, seinen inneren Mustern, seinen Ressourcen und den Dynamiken, die auf seine Entwicklung einwirken.

​Dabei geht es nicht nur um ein Ziel, sondern auch um den Entwicklungsraum: also um das, was Veränderung fördert, was dich blockiert und was innerlich in Bewegung kommen darf.

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Ihr Nutzen

Coaching kann dabei unterstützen,

  • neue Perspektiven zu gewinnen

  • innere Klarheit zu entwickeln

  • hinderliche Muster und Blockaden besser zu verstehen

  • Entscheidungen bewusster zu treffen

  • die eigene innere Ausrichtung zu stärken

  • Beziehungen, Rollen und Herausforderungen klarer einzuordnen

  • neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln

  • den eigenen Wert und die innere Ausrichtung klarer zu erkennen

  • Zielraum und Entwicklungsraum bewusster wahrzunehmen

  • tieferliegende Muster und Dynamiken besser zu verstehen

  • nachhaltige Handlungsmöglichkeiten für den Alltag zu entwickeln
     

Im Vordergrund steht nicht die schnelle Lösung, sondern ein nachhaltiger Prozess, der zu mehr Orientierung, innerer Stimmigkeit und konkreter Veränderung im Alltag führen kann.

Wie ich arbeite

Meine Arbeit basiert auf einem wertorientierten systemischen Coachingansatz. Ausgangspunkt ist der Wert, der sich in deinem Leben entfalten soll. Von dort aus gestalte ich den Prozess so, dass er zu deinem Anliegen, deiner Situation und deiner Entwicklung passt.

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1. Anliegen und Ausgangslage klären
Zu Beginn schauen wir gemeinsam auf dein Thema, deine aktuelle Situation und das, was dich beschäftigt. Dabei geht es darum, ein klares Verständnis für dein Anliegen und deinen gewünschten Entwicklungsweg zu gewinnen. Dabei klären wir auch, welcher Wert hinter deinem Anliegen steht und welche Entwicklung für dich wirklich stimmig ist.

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2. Zusammenhänge sichtbar machen
Im Coaching betrachten wir nicht nur das offensichtliche Thema, sondern auch innere Muster, Prägungen, Beziehungen, Rollen und mögliche Spannungsfelder. So können oft neue Perspektiven und tiefere Zusammenhänge sichtbar werden. Dabei wird nicht nur der Zielraum sichtbar, sondern auch das, was dich im Entwicklungsraum blockiert,
zurückhält oder innerlich belastet.

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3. Werte und innere Ausrichtung stärken
Ein zentraler Teil meiner Arbeit ist die Klärung dessen, welcher Wert für dich in diesem Thema wesentlich ist. Daraus entsteht Orientierung – und oft auch ein klarerer Blick auf das, was du entwickeln, verändern oder loslassen möchtest.

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4. Individuelle Werkzeuge einsetzen
Je nach Anliegen kommen unterschiedliche methodische Zugänge zum Einsatz – immer abgestimmt auf den Prozess und auf das, was dich in deiner Entwicklung unterstützt. Diese werden individuell gewählt und auf dein Thema abgestimmt – ob im persönlichen Bereich, im beruflichen Kontext, in Beziehungsthemen oder in der Begleitung von Kindern und Eltern.

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5. Entwicklung begleiten
Coaching ist ein Prozess. Ziel ist es, nicht nur etwas zu verstehen, sondern neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln und Veränderung Schritt für Schritt im Alltag zu verankern. Erkenntnis, innere Bewegung und Alltagstransfer gehören dabei zusammen.

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​Mein Ansatz

Ich arbeite wertorientiert, systemisch und individuell. Das bedeutet, dass nicht nur das Problem im Mittelpunkt steht, sondern auch der Wert, der Orientierung gibt, sowie die Ressourcen und Dynamiken, die Entwicklung ermöglichen.
Coaching verstehe ich als wertfreie und achtsame Begleitung auf Augenhöhe. Es schafft Raum für Reflexion, Bewusstwerdung und Veränderung – mit dem Ziel, den eigenen Weg klarer, bewusster und stimmiger zu gestalten.

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Wann Coaching hilfreich sein kann

Wertorientiertes systemisches Coaching kann überall dort hilfreich sein, wo Menschen in ihrem persönlichen, familiären, partnerschaftlichen oder beruflichen Kontext nach mehr Klarheit, Orientierung und Entwicklungsmöglichkeiten suchen.

Es kann unterstützen, wenn du:

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  • dich in einer belastenden oder unklaren Situation befindest

  • Entscheidungen bewusster und stimmiger treffen möchtest

  • innere oder zwischenmenschliche Muster besser verstehen willst

  • Spannungen in Beziehungen, in der Familie oder im Beruf erlebst

  • deine Werte, deine Rolle und deine innere Ausrichtung stärken möchtest

  • neue Perspektiven für Erziehungs-, Partnerschafts- oder Familienthemen suchst

  • berufliche Herausforderungen, Führungsfragen oder Teamdynamiken reflektieren möchtest

  • Veränderung bewusst gestalten und neue Handlungsspielräume entwickeln willst

  • wenn du nicht nur ein Ziel erreichen, sondern die tieferen Zusammenhänge deines Themas besser verstehen möchtest

  • wenn du spürst, dass sich etwas verändern soll, aber noch unklar ist, worum es dabei wirklich geht

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Qualifikation und Hintergrund

Meine Arbeit basiert auf dem wertorientierten systemischen Coaching nach dem St. Galler Coaching Modell (SCM®) sowie auf weiteren fundierten Ausbildungen in den Bereichen Coaching, Leadership, Gesundheit und systemische Begleitung.
Dabei verbinde ich methodische Klarheit mit einer achtsamen, individuellen und entwicklungsorientierten Begleitung.

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Gerne begleite ich dich dabei, Klarheit zu gewinnen, neue Perspektiven zu entwickeln und deinen eigenen Weg stimmig zu gestalten.

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So wirken systemische Aufstellungen
Zusammenhänge sichtbar machen und neue Perspektiven gewinnen

Manche Themen lassen sich nicht allein über das Gespräch erfassen. Anders als reine Gespräche arbeiten systemische Aufstellungen mit Bildern, Raum und Wahrnehmung – dadurch können auch unbewusste Dynamiken sichtbar werden. Systemische Aufstellungen können dabei helfen, verborgene Dynamiken, innere Spannungen und Beziehungen sichtbar zu machen.

Sie eröffnen neue Blickwinkel und unterstützen dabei, das eigene Erleben in einem grösseren Zusammenhang zu verstehen. Dabei wird nicht nur das Sichtbare betrachtet, sondern auch das, was fehlt oder bisher keinen Platz hatte.

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Meine Aufstellungsarbeit basiert auf einem wertorientierten und systemischen Ansatz (St. Galler Coaching Modell). Im Zentrum steht nicht nur das Problem, sondern der zugrunde liegende Wert – denn nachhaltige Veränderung entsteht dort, wo Werte wirksam werden. Nicht nur das sichtbare Problem steht im Mittelpunkt, sondern auch die tieferliegenden Zusammenhänge, Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Dynamiken im gesamten System und das, was im Hintergrund wirkt oder bisher nicht gesehen wurde​

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Ihr Nutzen

Aufstellungen können dabei unterstützen,

  • verborgene Dynamiken und Zusammenhänge sichtbar zu machen

  • innere oder äussere Spannungsfelder besser zu verstehen

  • unbewusste Muster und systemische Verstrickungen zu erkennen

  • familiäre, persönliche oder berufliche Themen neu einzuordnen

  • wiederkehrende Muster und Blockaden zu erkennen sowie deren Ursprung im System zu verstehen

  • Klarheit in Entscheidungsprozessen zu gewinnen und den eigenen nächsten stimmigen Schritt zu erkennen

  • einen stimmigen Lösungsraum zu entwickeln und neue Handlungsmöglichkeiten zu erkennen
     

Im Vordergrund steht nicht eine vorschnelle Deutung, sondern ein achtsames Wahrnehmen und Arbeiten mit dem, was sich zeigt.

Wie ich arbeite

Meine Arbeit basiert auf einem wertorientierten systemischen Ansatz, bei dem nicht nur Ziele, sondern vor allem die zugrunde liegenden Werte im Fokus stehen. Je nach Anliegen und Situation wird die Aufstellung so gestaltet, dass sie zu deinem Thema passt und neue Orientierung ermöglichen kann.

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1. Anliegen und Ausgangslage klären
Zu Beginn schauen wir gemeinsam auf dein Thema, deine aktuelle Situation und das, was dich beschäftigt. Dabei geht es darum, das Anliegen sorgfältig einzuordnen und den Fokus für die Aufstellung zu klären.

 

2. Das System sichtbar machen
In der Aufstellung werden relevante Personen, Beziehungen, innere Anteile oder andere wichtige Elemente (z. B. auch Themen, Symptome, Ziele oder andere abstrakte Elemente) im Raum dargestellt. Dadurch können Dynamiken sichtbar werden, die im Alltag oft nur schwer greifbar sind sowie mögliche fehlende oder ausgeschlossene Elemente erkennbar werden.

 

3. Wahrnehmen und verstehen
Die Aufstellung eröffnet neue Perspektiven auf das, was wirkt und auf das, was im System unbewusst wirkt. Sie kann helfen, Spannungen, Bindungen, Muster und verdeckte Zusammenhänge bewusster wahrzunehmen ohne diese vorschnell zu bewerten oder zu interpretieren und in einen grösseren Zusammenhang einzuordnen.

 

4. Neue Ordnung und Impulse finden
Es können sich neue Ordnungen und stimmige Lösungsbilder zeigen. Aus dem Sichtbarwerden können neue Einsichten, Entlastung und Orientierung entstehen, oft aus dem heraus, was sich im Lösungsraum neu ordnet. 

 

5. Integration und nächste Schritte
Eine Aufstellung wirkt oft über den Moment hinaus – viele Impulse entfalten sich erst in der Zeit danach. Deshalb ist es wichtig, die gewonnenen Erkenntnisse einzuordnen und zu schauen, was dich in deinem weiteren Weg stärken und begleiten kann.

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Mein Ansatz

Ich arbeite phänomenologisch – das bedeutet, wir folgen dem, was sich im Prozess zeigt, ohne es vorab festzulegen oder zu interpretieren.

Ziel ist nicht, eine schnelle Lösung zu erzwingen, sondern ein stimmiges Gesamtbild entstehen zu lassen.

Ich verstehe Aufstellungen als wertvolles Instrument, um sichtbar zu machen, was im Alltag oft unbewusst wirkt. Sie dienen nicht dazu, schnelle Antworten zu liefern, sondern eröffnen Raum für Wahrnehmung, Einsicht und neue Bewegung.
Im Zentrum steht dabei immer der Mensch in seinem Kontext – mit seinen Beziehungen, Erfahrungen, inneren Bildern und Entwicklungsmöglichkeiten. 

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​Wann Aufstellungen hilfreich sein können

Systemische Aufstellungen können in unterschiedlichen Lebensbereichen hilfreich sein – immer dort, wo der Wunsch besteht, Zusammenhänge tiefer zu verstehen und neue Perspektiven zu gewinnen.

Sie können unterstützen, wenn du:

  • wiederkehrende Muster oder Blockaden besser verstehen möchtest

  • wenn du ein Thema nicht nur verstehen, sondern in seinem gesamten Zusammenhang erfassen möchtest

  • familiäre oder partnerschaftliche Spannungen erlebst

  • dich in einer persönlichen oder beruflichen Situation orientieren möchtest

  • innere Konflikte oder belastende Dynamiken klären willst

  • bei Entscheidungsfragen mehr Klarheit suchst

  • ein Thema nicht nur gedanklich, sondern in seinem gesamten Zusammenhang erfassen möchtest

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Qualifikation und Hintergrund

Meine Arbeit orientiert sich am St. Galler Aufstellungsmodell (SAM®) und verbindet systemisches Denken mit einer klaren Werteorientierung. Sie basiert auf einem wertorientierten systemischen Verständnis sowie auf fundierten Ausbildungen im Coaching- und Aufstellungsbereich. Dabei verbinde ich methodische Klarheit mit einer achtsamen und individuellen Begleitung.

Gerne begleite ich dich dabei, verborgene Zusammenhänge sichtbar zu machen und neue Perspektiven für deinen Weg zu gewinnen.

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St. Galler Coaching Modell® 

Das St. Galler Coaching Modell (SCM)® ist eine wissenschaftlich validierte, hocheffektive und systemische Coaching-Methode. Sie fördert unabhängig vom Kontext die persönliche Entwicklung auf der Identitätsebene und macht individuelle Werte bewusst. Die klare Ausrichtung auf diese Werte steigert die Wirksamkeit nachweislich und ermöglicht nachhaltige Veränderung.

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Unser Fokus:

Wir arbeiten dort, wo Veränderung tiefgreifend wird – auf der Ebene von Werten, Identität und innerer Haltung.
Mit wertorientiertem, systemischen Coaching begleiten wir dich dabei, Potenziale zu entfalten, innere Klarheit zu gewinnen und Resilienz aufzubauen.

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Im Coaching geht es dabei nicht nur um das Erreichen eines Ziels, sondern darum, die zugrunde liegenden Zusammenhänge zu verstehen.
So wird sichtbar, was Entwicklung fördert, was sie blockiert und welche Veränderung für dich wirklich stimmig ist.

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Coaching verstehe ich dabei als achtsame Begleitung auf Augenhöhe – nicht als schnelle Lösung, sondern als Prozess, der nachhaltige Entwicklung ermöglicht.

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Unsere Methoden im Überblick:

  • Systemische Gesprächsführung & lösungsorientierte Fragetechniken

  • Systemische Aufstellungsarbeit nach dem St. Galler Aufstellungsmodell (SAM®)

  • Arbeit mit inneren Bildern, Symbolen und Bodenankern

  • Timeline-Arbeit

  • Ressourcenaktivierung & Selbstwirksamkeitstraining

  • Werte- und Zielklärung auf Identitätsebene

  • Körperorientierte Achtsamkeits- und Wahrnehmungsübungen (Bodywork)

  • Trancesystemische Verfahren & Arbeit mit dem inneren Kind

  • Focusing, Skalierung & Musterablösung

  • Arbeit mit Metaphern, Glaubenssatzarbeit & Zukunftsplanung

  • Techniken aus positiver Psychologie & Resilienzförderung

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​Die Auswahl der Methoden erfolgt dabei immer individuell und abgestimmt auf dein Anliegen.

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